Workshop “Do Conhecimento à Ação”
Programa de Formação-Ação coordenado pela Academia CITEVE Impulsiona a Sustentabilidade e a Circularidade na Indústria Têxtil
No passado dia 3 de março, o CITEVE, em Vila Nova de Famalicão, recebeu o workshop “Do Conhecimento à Circularidade: Resultados da Formação-Ação e Guias de Boas Práticas para o Desenvolvimento de Produtos Circulares”, uma iniciativa que destacou o impacto concreto do Programa de Formação-Ação e Assistência Técnica em Empresas na fileira têxtil e vestuário. A sessão de abertura esteve a cargo do Diretor-Geral, António Braz Costa.
Formação que gera transformação
Desenvolvido pelo CITEVE, em parceria com a Universidade da Beira Interior, a Universidade do Minho e o BCSD Portugal, o programa iniciou-se em 2023 e decorrerá até junho de 2026.
A sessão teve como momento central a apresentação de resultados por Elsa Faria, diretora da Academia CITEVE e gestora da Iniciativa de Capacitação do projeto Beat, que reforçou o propósito do programa: transferir conhecimento sobre bioeconomia sustentável e transformá-lo em ação real dentro das empresas.
Assente num modelo de formação-ação com base no ciclo PDCA (Conhecer, Planear, Implementar, Avaliar e Melhorar), a intervenção foi realizada diretamente nas empresas, através de formação e consultoria customizadas às suas necessidades específicas.
Resultados que falam por si
Até ao momento, o programa apresenta um impacto significativo:
- 89 empresas participantes + 7 em fase de adesão (meta: 100 empresas até junho de 2026);
- 72 projetos já concluídos, todos com sucesso;
- 150 programas de formação dedicados;
- 99,7% dos formandos registaram aumento efetivo de conhecimento.
A intervenção abrange toda a cadeia de valor — da fiação à confeção, do design à comercialização — com incidência maior na Região Norte (72 empresas), seguida da Região Centro (14) e da Área Metropolitana de Lisboa (3).
Quatro eixos de mudança
Mais do que capacitação técnica, o programa promoveu transformação organizacional em quatro dimensões:
- Pessoas – equipas mais conscientes, preparadas e comprometidas com a mudança;
- Visão e Estratégia – integração da sustentabilidade no planeamento estratégico;
- Processos e Produtos – aposta no eco-design, materiais sustentáveis, redução de desperdícios e tecnologias mais ecoeficientes;
- Posicionamento e Comunicação – maior foco na rastreabilidade, reporting e comunicação transparente.
Diálogos que transformam
A mesa redonda “Diálogos que Transformam: da Formação à Ação” moderada pelo Professor Rui Miguel trouxe ao palco os testemunhos empresariais da Benoli, da Casa da Malha, da Lameirinho e da Twintex, que confirmaram os fatores críticos de sucesso: metodologia estruturada e personalizada, vontade interna de mudar e forte competência técnica das equipas de consultoria e formação.
O workshop incluiu ainda a apresentação dos Guias de Boas Práticas “Circular – Vol. I a IV”, que sistematizam o conhecimento gerado e disponibilizam ferramentas práticas para o desenvolvimento de produtos circulares, com as intervenções de Rosa Maria Silva e Raquel Santos. A sessão foi encerrada por Carla Silva, coordenadora do projeto be@t.
Em suma, ficou clara uma mensagem: a circularidade na indústria têxtil constrói-se com conhecimento, mas concretiza-se com pessoas comprometidas e ação estruturada dentro das empresas.
