Utilize o saldo do FCT para qualificar as suas equipas

Saiba como utilizar verbas do FCT para investir na qualificação das suas equipas até ao final de 2026

As empresas dispõem de uma oportunidade para reforçar a qualificação dos seus trabalhadores através da utilização de verbas existentes no Fundo de Compensação do Trabalho (FCT). O enquadramento legal atualmente em vigor permite que os saldos disponíveis sejam mobilizados para diferentes finalidades, incluindo a formação certificada, até 31 de dezembro de 2026.

Num contexto marcado pela transformação digital, pela crescente exigência em matéria de sustentabilidade e pela necessidade de reforçar a competitividade industrial, o investimento nas competências das equipas assume um papel cada vez mais estratégico. A formação contínua permite às empresas responder de forma mais eficaz aos desafios do mercado, promovendo simultaneamente a inovação, a produtividade e a capacidade de adaptação das organizações.

Para as empresas do setor têxtil e do vestuário, esta possibilidade pode representar uma oportunidade para desenvolver competências em áreas consideradas prioritárias para o futuro da indústria, nomeadamente a digitalização e a inteligência artificial, a sustentabilidade e a economia circular, a produção e eficiência operacional, a liderança e gestão de equipas, bem como a promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Transformar uma oportunidade financeira num investimento estratégico

A utilização do saldo disponível no FCT pode constituir um importante instrumento de valorização dos recursos humanos. No entanto, para maximizar o impacto deste investimento, é fundamental que as ações de qualificação estejam alinhadas com as necessidades reais das empresas e com os seus objetivos de desenvolvimento.

Neste âmbito, a Academia CITEVE disponibiliza apoio às empresas na identificação de necessidades de formação e na definição de percursos de desenvolvimento de competências ajustados à sua realidade operacional e estratégica.

Mais do que uma resposta pontual, a qualificação dos trabalhadores deve ser encarada como uma ferramenta de transformação organizacional, capaz de preparar as empresas para os desafios tecnológicos, ambientais e sociais que marcarão os próximos anos.

Com o objetivo de apoiar as empresas na análise desta oportunidade, a Academia CITEVE está a promover reuniões online de esclarecimento, onde serão abordados temas como as condições de utilização do FCT, as áreas de formação mais relevantes para cada organização e os passos a considerar para estruturar um plano de qualificação adequado.

Estas reuniões destinam-se a empresas que pretendam compreender melhor o potencial desta medida e avaliar de que forma a mesma poderá contribuir para o desenvolvimento das suas equipas.

As empresas interessadas podem agendar uma reunião online de cerca de 30 minutos com a equipa da Academia CITEVE e explorar as soluções de qualificação mais adequadas às suas necessidades.