texp@ct | Formação de Curta Duração
Estratégias e Ferramentas de Gamificação em RH
Formadores:
Data de Início:
Investimento:
Duração:
Modalidade:
Detalhes do Curso
Destinatários
- Técnicos e gestores de Recursos Humanos
- Responsáveis de formação e comunicação interna
- Técnicos de SST, Qualidade e áreas transversais
- Coordenadores de equipas e gestores de mudança
- Consultores e formadores empresariais
Objetivos
- Compreender os princípios e mecanismos da gamificação e o seu impacto nos comportamentos humanos.
- Explorar o potencial da gamificação na gestão e desenvolvimento de pessoas (onboarding, formação, engagement).
- Identificar ferramentas digitais simples (low-code/no-code) e gratuitas que podem ser usadas na gamificação.
- Analisar casos práticos e inspiradores de aplicação da gamificação em ambientes empresariais.
- Experimentar dinâmicas gamificadas para contextos de formação interna e comunicação organizacional.
Programa
- Introdução à Gamificação
- O que é e o que não é gamificação
- Diferença entre jogos, game-based learning e gamificação
- Fundamentos motivacionais (teoria da autodeterminação, feedback, recompensa)
- Aplicações em RH
- Onboarding gamificado: do primeiro dia à integração cultural
- Formação em áreas transversais: SST, Qualidade, Ética, etc.
- Gamificação para engagement e cultura de inovação
- Ferramentas Digitais para Gamificação
- Ferramentas low-code/no-code e gratuitas:
- LearningApps.org; Educaplay; Flippity; Wordwall; Quizizz; Kahoot; Wooclap; Genially; ClassDojo; Badge.design;
- Engagement e interação:
- MentiMeter; Padlet; Slido;
- Plataformas de LMS com gamificação integrada:
- Twine; Storyboars That; Moodle + Level Up!)
- Automatização simples:
- Google Forms + App Script; Tally Forms; Power Automate / Zapier;
- Demonstração prática
- Encerramento e Perguntas – Dicas finais
- Sessão de Q&A
- Partilha de recursos adicionais
Cronograma
26 de junho de 2025
Horário
Das 14:30 às 17:00
Local
On-line
Data limite de Inscrições
19 de junho de 2025
Ação realizada no âmbito do projeto TEXP@CT
Informação Adicional
Os requisitos de acesso e critérios de seleção constam nos Termos e Condições apresentados nesta página.
Formadores/Oradores
Paulo Mendes
Com habilitações académicas na área de Recursos Humanos e Gestão da Formação, possui uma vasta experiência em coordenação de vários projetos de educação e formação, assim como no desenvolvimento de soluções formativas e conteúdos costumizáveis com recurso a novas tecnologias.
Durante vários anos integrou a equipa de projetos europeus e assumiu a coordenação dos projetos de formação E-learning.
Especializou-se, academicamente, em comunicação digital. sendo que teve a seu cargo a direção do marketing e imagem de um grupo do setor têxtil, assim como o desenvolvimento de soluções de e-commerce. Experiência na coordenação e desenvolvimento de projetos de implementação e consultoria web, desde a definição estratégica à criação de soluções digitais.