texp@ct | Formação de Curta Duração

Recrutamento e retenção de talento na era digital

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Formadores:

Maria João Teixeira

Data de Início:

11 de março de 2026

Investimento:

Gratuito

Duração:

3 horas

Modalidade:

On-line

Detalhes do Curso

Destinatários

Profissionais de Recursos Humanos da fileira têxtil e do vestuário, incluindo diretores e responsáveis de RH, técnicos de Recursos Humanos, gestores de pessoas e líderes de equipa com responsabilidades ao nível do recrutamento e da gestão de talento, técnicos de desenvolvimento organizacional e responsáveis de formação e qualificação. Destina-se ainda a empresários e gestores que, em particular nas PME do setor, acumulam funções de gestão e de RH e intervêm diretamente nos processos de atração, seleção e retenção de talento.

Objetivos

  • Analisar o enquadramento atual do recrutamento e da gestão de talento na era digital, identificando tendências, desafios e impactos nas organizações e nas pessoas.
  • Aplicar estratégias e ferramentas digitais de recrutamento e seleção centradas nas pessoas, ajustando abordagens a diferentes perfis e gerações.
  • Desenhar um plano de ação integrado para retenção de talento, alinhado com a cultura organizacional, a diversidade geracional e os objetivos estratégicos da empresa.

Programa

  • Enquadramento atual
  • Recrutamento na era digital
  • Seleção centrada nas pessoas
  • Retenção de talento
  • Estratégias para diferentes gerações
  • Plano de ação

Cronograma

11 de março de 2026

Horário

Das 14:30 às 17:30

Local

On-line

Data limite de Inscrições

06 de março de 2026

Ação realizada no âmbito do projeto TEXP@CT

Informação Adicional

Os requisitos de acesso e critérios de seleção constam nos Termos e Condições apresentados nesta página.

Formadores/Oradores

Conheça os formadores/oradores desta ação de formação

Maria João Teixeira

Licenciada em Direito, com formação em Gestão e Estratégia Empresarial e encontrou nos Recursos Humanos o seu verdadeiro propósito: cuidar das pessoas e contribuir para que as organizações se tornem lugares mais humanos e produtivos.

O seu percurso começou na Indústria Farmacêutica, onde desenvolveu um profundo interesse pelas dinâmicas entre pessoas, equipas e resultados. Hoje, enquanto HR Manager, lidera com empatia, coragem e visão estratégica, procurando sempre alinhar o crescimento individual ao sucesso coletivo.

Está, verdadeiramente, comprometida com o seu propósito: “On a mission to make the world a better place”.

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